声明:专注 山西交控集团所属交科院集团等4家公司招聘考试内容 相关岗位分析;专业指导面试技巧;保障就业成功概率。
平均收益:15万元/年 岗位薪酬:12-15万元/年 咨询费佣:6-10万元/岗 交易方式:先付定金后入岗 服务周期:3-12个月 最低担保金:10000元 费佣/收益 < 0.66 回本周期:<5个月 预约人数:>12人 剩余名额:<4个/岗.人 岗位类别:行政/专技/其他 学历要求:专科/本科/研究生
关注一下>>数据24小时实时更新 >>
山西交控集团所属交科院集团等4家公司招聘笔试考试考什么?山西交控集团招聘考试的内容是什么?面试考试内容有哪些?面试考试形式是怎样的?更多国企招聘信息请查看运城国企招聘网。
2020山西交控集团所属交科院集团等4家公司招聘考试内容
1.笔试
笔试内容为公共基础知识和专业技能,主要测试应聘人员专业知识、业务能力、文字表达、分析判断和职业道德等综合素质。笔试满分100分。
笔试方式:笔试采取闭卷方式进行。
笔试时间、地点:另行通知。
2.面试
根据笔试成绩从高到低进行排序,按照各岗位招聘人数1︰3的比例确定参加面试的人选。
面试主要考察应聘人员的综合分析能力、应变能力、专业能力、语言表达能力、组织协调能力、团队意识和举止仪表等。面试满分为100分。
面试时间、地点:另行通知。
当面试成绩出现并列时,按笔试成绩的顺序进行比较,原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定入围体检名单。
本文内容摘自山西交通控股集团有限公司发布的《山西交控集团所属交科院集团等4家公司公开招聘公告》部分内容,文章来源:

【山西交控集团所属交科院集团等4家公司招聘考试内容】相关岗位: