2022山西运城市中心医院招聘体检和考察如何进行

时间:2022-02-07 15:17:29 医疗卫生 加入收藏
平均收益:15万元/年 岗位薪酬:12-15万元/年 咨询费佣:3-5万元/岗 交易方式:先付定金后入岗 服务周期:3-12个月 最低担保金:10000元 费佣/收益 < 0.52 回本周期:<4个月 预约人数:>15人 剩余名额:<4个/岗.人 岗位类别:行政/专技/其他 学历要求:专科/本科/研究生

关注一下>>数据24小时实时更新 >>

2022山西运城市中心医院招聘什么时间体检?体检需要交费吗?运城市中心医院招聘体检不合格怎么办?可以复检吗?拟聘用考察主要是考察什么?考察不合格怎么办?运城医疗卫生招聘频道为各位考生提供运城市中心医院体检和考察安排如下:

2022山西运城市中心医院招聘体检

根据总成绩由高分到低分按照招聘岗位名额1:1的比例确定体检人选,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。由具备公务员体检资质的医疗机构负责实施。

体检时,凡在规定的时间内,未能按时报道者,视同放弃资格。

2022山西运城市中心医院招聘考察

考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等。不按规定参加考察者,视同放弃资格。

体检、考察不合格所空缺的招聘名额,不进行递补;但因主动放弃体检、考察所空缺的招聘名额,按本岗位总成绩由高到低依次递补。

本文内容摘取自运城市卫生健康委员会的《运城市中心医院2022年公开招聘高层次急需紧缺卫生专业技术人员公告》,文章链接:https://wsjkw.yuncheng.gov.cn/doc/2022/01/30/197669.shtml

【2022山西运城市中心医院招聘体检和考察如何进行】相关岗位: