声明:专注 2022山西长治屯留区引进紧缺急需高层次人才体检公告 相关岗位分析;专业指导面试技巧;保障就业成功概率。
平均收益:15万元/年 岗位薪酬:12-15万元/年 咨询费佣:6-10万元/岗 交易方式:先付定金后入岗 服务周期:3-12个月 最低担保金:5000元 费佣/收益 < 0.61 回本周期:<5个月 预约人数:>15人 剩余名额:<4个/岗.人 岗位类别:行政/专技/其他 学历要求:专科/本科/研究生
关注一下>>数据24小时实时更新 >>

经研究,长治市屯留区2022年引进紧缺急需高层次人才体检于11月22日进行,相关要求请按照《长治市屯留区2022年引进紧缺急需高层次人才岗位调整和体检公告》执行。
体检时,考生须提供省内19、20、21日连续三日核酸检测阴性证明。
咨询电话:0355-7580568
原标题:长治市屯留区2022年引进紧缺急需高层次人才体检公告
文章来源:http://www.tunliu.gov.cn/tlzw/zwgk/zfxxgkml/tztg/202211/t20221118_2674265.html

【2022山西长治屯留区引进紧缺急需高层次人才体检公告】相关岗位: