声明：专注 2022山西晋城特岗教师招聘职位表下载(70人) 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。
平均收益：15万元/年 岗位薪酬：5-8万元/年 咨询费佣：8-10万元/岗 交易方式：先入岗后支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.69 回本周期：<6个月 预约人数：>12人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
关注一下>>数据24小时实时更新 >>
2022山西晋城特岗教师招聘多少人？2022晋城特岗教师招聘职位在哪里看？各县区分别招聘多少人？山西特岗教师考试频道为大家整理2022晋城特岗教师职位表。更多关于2022年山西特岗报考条件、考试内容等>>>点我咨询。
下载版>>>2022山西晋城特岗教师招聘职位表
| 县 | 招聘人数 | 详细职位表 |
| 泽州县 | 50人 | 泽州特岗教师职位表 |
| 阳城县 | 20人 | 阳城特岗教师职位表 |
【2022山西晋城特岗教师招聘职位表下载(70人)】相关岗位：